Security Manager / Einsatzleiter Sicherheitsdienste (m/w/d) in Berlin
Standort: 13407 Berlin Beschäftigungsart: Vollzeit
Sprache
ID 2026-6349
Ihre Aufgaben
- Sie organisieren und steuern operativ die Sicherheitsdienstleistungen und setzen dabei unsere hohen Qualitätsstandards zur Sicherung der Kundenzufriedenheit um
- Sie führen unsere Sicherheits- und Servicekräfte, unterstützen die Einsatz- und Urlaubsplanung und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher
- Sie betreuen unsere Bestandskunden, bauen die Beziehungen kontinuierlich aus und erstellen sowie pflegen individuelle Dienstanweisungen
- Sie wirken bei der Erstellung von Angeboten mit, unterstützen die Kundenbetreuung und übernehmen administrative Aufgaben in der Niederlassung
- Sie übernehmen die allgemeine Korrespondenz mit denen von Ihnen betreuten Kunden
Ihr Profil
- Sie verfügen mindestens über eine Qualifikation als Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (GSSK) und können kaufmännische Grundkenntnisse nachweisbar darlegen
- Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung mit, idealerweise in der Sicherheitsbranche oder in einer vergleichbar personalintensiven Branche. Grundlagen des Arbeitsrechts sind Ihnen darüber hinaus vertraut
- Sie überzeugen durch sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern
- Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen, haben erste Erfahrungen in der Administration eines Wächterkontrollsystems und arbeiten sich schnell und gerne in neue Softwaresysteme ein
- Sie haben erste Erfahrungen in der Personalplanung
- Sie verfügen über ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis und einen gültigen Führerschein der Klasse B
- Sie zeichnen sich durch Freundlichkeit, Souveränität, Zuverlässigkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild aus
Ihre Benefits
- Eine Anstellung in Vollzeit
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Dienstplanung durch ein gesondertes Team
- Ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit eigenem Verantwortungsbereich
- Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing
- Corporate Benefits: Preisnachlässe für Produkte und Dienstleistungen
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Piepenbrock-Akademie, bei externen Anbietern und über unsere digitale Lernplattform
- Ein familiengeführtes Unternehmen in 4. Generation
„Ich habe mich hier wirklich entwickelt. Als ich bei Piepenbrock angefangen habe, war ich nicht so selbstbewusst. Dafür bin ich dankbar.“
Rita Rötting
Objektleiterin
Ähnliche Stellenangebote
FAQ
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Ist eine Bewerbung als Quereinsteiger möglich?
Eine Bewerbung als Quereinsteiger ist bei uns auf jeden Fall möglich. Egal, ob Sie bereits Erfahrungen in einem Bereich gesammelt haben oder etwas Neues beginnen wollen - für uns zählen Ihre Fähigkeiten und Ihre Motivation. Schauen Sie einfach auf unserer Seite zum Quereinstieg vorbei und informieren Sie sich über unsere Angebote.
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Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Wenn Sie bei uns bislang noch nicht den richtigen Job gefunden haben, dann können Sie sich natürlich auch initiativ bewerben. Lassen Sie uns wissen, wofür Sie sich interessieren und welche Kenntnisse Sie mitbringen. Anschließend melden wir uns bei Ihnen. Und eventuell sind auch Sie dann schon bald ein Piepenbrocker.
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Gibt es die Chance zur beruflichen Weiterbildung?
Als Mitarbeiter stehen Ihnen bei uns unterschiedliche Möglichkeiten für Ihre Weiterbildung zur Verfügung. Dafür gibt es unsere hauseigene Akademie. Dort finden Sie zahlreiche Seminare, Kurse und Schulungen, die Sie besuchen können - sowohl digital als auch vor Ort in Osnabrück. So bauen Sie Ihre Fähigkeiten immer weiter aus.
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Welche Arbeitszeitmodelle bietet Piepenbrock?
Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Deshalb bauen wir darauf, dass Sie als Mitarbeiter Ihr Privatleben mit dem Beruf vereinbaren können. Daher setzen wir auf flexible Arbeitszeitmodelle. Je nach Aufgabenbereich und Stellen können diese variieren.
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Welche Vorteile habe ich als Piepenbrocker?
Ein Job bei uns bietet Ihnen viele Vorteile. Denn als Familienunternehmen ist es uns besonders wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Je nach Stellenangebot können die jeweiligen Benefits variieren. Eine Komplettübersicht über unsere Mitarbeitervorteile finden Sie hier.
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Wie bewerbe ich mich auf eine Stelle?
Sie haben eine interessante Stelle gefunden? Dann bewerben Sie sich einfach über WhatsApp oder füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus. Dort tragen Sie die notwendigen Informationen ein und fügen nach Möglichkeit Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse hinzu. Anschließend schicken Sie Ihre Bewerbung ab. Im Anschluss sichten wir Ihre Unterlagen und wenn sie uns überzeugen, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Sind wir im Anschluss voneinander überzeugt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag und wir können gemeinsam durchstarten.
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Was muss meine Bewerbung beinhalten?
Wir wollen Ihnen die Bewerbung so einfach wie möglich machen. Deshalb benötigen wir zu Beginn vor allem Ihre Kontaktdaten (Name, Wohnort, Mobilnummer, E-Mail-Adresse). Sie können uns aber auch schon Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse zuschicken, sodass wir einen noch besseren Eindruck von Ihnen bekommen. Konkrete Informationen zu den wichtigsten Inhalten Ihrer Bewerbung finden Sie in der jeweiligen Stellenbeschreibung.
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Wie geht es nach meiner Bewerbung weiter?
Sobald Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, prüfen wir Ihre Unterlagen. Sollte alles passen, laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen ein. Wenn wir dann weiterhin voneinander überzeugt sind, erhalten Sie Ihre Arbeitsvertrag und schon kann es losgehen.
