Niederlassungsleiter (m/w/d) Infrastrukturelles Facility Management in Köln
Standort: 51149 Köln Beschäftigungsart: Vollzeit
Sprache
ID 2026-6371
Ihre Aufgaben
- Sie führen unsere Niederlassung Köln eigenverantwortlich und gestalten deren wirtschaftliche Entwicklung aktiv als Niederlassungsleiter (m/w/d) und Prokurist (m/w/d)
- Sie verantworten die Dienstleistungen der Gebäudereinigung, Sicherheitsdienste, Grünanlagenpflege sowie weitere Themen des Gebäudemanagements
- Sie tragen die wirtschaftliche Gesamtverantwortung für Umsatz, Ergebnis und die strategische Weiterentwicklung Ihrer Niederlassung
- Sie entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter, erschließen neue Marktpotenziale und treiben das regionale Wachstum voran
- Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch
- Sie gestalten Prozesse und Strukturen mit dem Ziel einer nachhaltig erfolgreichen Niederlassung
- Sie berichten direkt an die Regionalgeschäftsführung
Ihr Profil
- Mehrjährige Führungs- und Ergebnisverantwortung, idealerweise in der Gebäudedienstleistung oder im infrastrukturellen Facility Management
- Eine abgeschlossene kaufmännische, technische oder branchenspezifische Ausbildung beziehungsweise ein entsprechendes Studium
- Fundierte kaufmännische Kenntnisse und ausgeprägtes unternehmerisches Denken
- Erfahrung in der Kundenbetreuung, Geschäftsentwicklung und Mitarbeiterführung
- Entscheidungsfreude, Verhandlungssicherheit und ein verbindliches Auftreten
Ihre Benefits
- Attraktives Jahresgehalt aus einem ansprechenden Fixgehalt und einer leistungs- und erfolgsorientierten variablen Vergütung
- Unternehmerische Gestaltungsmöglichkeiten mit direkter Berichtslinie an die Regionalgeschäftsführung
- Die Position als Niederlassungsleiter (m/w/d) und Prokurist (m/w/d) mit entsprechender Verantwortung und Entscheidungskompetenz
- Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
- Die Sicherheit und langfristige Perspektive eines Familienunternehmens in vierter Generation
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterentwicklung durch die Piepenbrock-Akademie
- Attraktive Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und Corporate Benefits
„Dass mein Team mich so annimmt, wie ich bin und dass das, was ich mitbringe, ihnen gefällt - Das ist eine Bestätigung für mich hierzubleiben.“
Nihal Pehlivan
Vorarbeiterin in der Reinigung
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FAQ
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Ist eine Bewerbung als Quereinsteiger möglich?
Eine Bewerbung als Quereinsteiger ist bei uns auf jeden Fall möglich. Egal, ob Sie bereits Erfahrungen in einem Bereich gesammelt haben oder etwas Neues beginnen wollen - für uns zählen Ihre Fähigkeiten und Ihre Motivation. Schauen Sie einfach auf unserer Seite zum Quereinstieg vorbei und informieren Sie sich über unsere Angebote.
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Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Wenn Sie bei uns bislang noch nicht den richtigen Job gefunden haben, dann können Sie sich natürlich auch initiativ bewerben. Lassen Sie uns wissen, wofür Sie sich interessieren und welche Kenntnisse Sie mitbringen. Anschließend melden wir uns bei Ihnen. Und eventuell sind auch Sie dann schon bald ein Piepenbrocker.
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Gibt es die Chance zur beruflichen Weiterbildung?
Als Mitarbeiter stehen Ihnen bei uns unterschiedliche Möglichkeiten für Ihre Weiterbildung zur Verfügung. Dafür gibt es unsere hauseigene Akademie. Dort finden Sie zahlreiche Seminare, Kurse und Schulungen, die Sie besuchen können - sowohl digital als auch vor Ort in Osnabrück. So bauen Sie Ihre Fähigkeiten immer weiter aus.
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Welche Arbeitszeitmodelle bietet Piepenbrock?
Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Deshalb bauen wir darauf, dass Sie als Mitarbeiter Ihr Privatleben mit dem Beruf vereinbaren können. Daher setzen wir auf flexible Arbeitszeitmodelle. Je nach Aufgabenbereich und Stellen können diese variieren.
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Welche Vorteile habe ich als Piepenbrocker?
Ein Job bei uns bietet Ihnen viele Vorteile. Denn als Familienunternehmen ist es uns besonders wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Je nach Stellenangebot können die jeweiligen Benefits variieren. Eine Komplettübersicht über unsere Mitarbeitervorteile finden Sie hier.
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Wie bewerbe ich mich auf eine Stelle?
Sie haben eine interessante Stelle gefunden? Dann bewerben Sie sich einfach über WhatsApp oder füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus. Dort tragen Sie die notwendigen Informationen ein und fügen nach Möglichkeit Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse hinzu. Anschließend schicken Sie Ihre Bewerbung ab. Im Anschluss sichten wir Ihre Unterlagen und wenn sie uns überzeugen, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Sind wir im Anschluss voneinander überzeugt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag und wir können gemeinsam durchstarten.
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Was muss meine Bewerbung beinhalten?
Wir wollen Ihnen die Bewerbung so einfach wie möglich machen. Deshalb benötigen wir zu Beginn vor allem Ihre Kontaktdaten (Name, Wohnort, Mobilnummer, E-Mail-Adresse). Sie können uns aber auch schon Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse zuschicken, sodass wir einen noch besseren Eindruck von Ihnen bekommen. Konkrete Informationen zu den wichtigsten Inhalten Ihrer Bewerbung finden Sie in der jeweiligen Stellenbeschreibung.
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Wie geht es nach meiner Bewerbung weiter?
Sobald Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, prüfen wir Ihre Unterlagen. Sollte alles passen, laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen ein. Wenn wir dann weiterhin voneinander überzeugt sind, erhalten Sie Ihre Arbeitsvertrag und schon kann es losgehen.
