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Zwei Mitarbeiter kontrollieren eine technische Anlage
Sprache ID 2026-6148

Leiter (m/w/d) Robotik in Osnabrück

Standort: 49084 Osnabrück Beschäftigungsart: Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Sie repräsentieren Piepenbrock intern und extern
  • Sie bauen die Abteilung Innovation/Robotik mit auf und führen diese fachlich und disziplinarisch
  • Sie entwickeln und setzten innovative Konzepte um
  • Sie integrieren und betreuen robotische Systeme im Gebäudebetrieb
  • Sie verantworten die Umsetzung unserer Unternehmensziele und die Erreichung der betriebswirtschaftlichen Erfolge
  • Sie unterstützen bei Kalkulationen und Implementierungen von Neuaufträgen
  • Sie betreuen und entwickeln Bestandskunden und unterstützen unseren Vertrieb

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereichen Facility Management oder Gebäudedienstleistung - und Berufserfahrung im Bereich der Robotik/Anwendungstechnik/Automatisierung
  • Sie bringen analytisches Denken, Innovationsgeist und digitale Affinität mit
  • Sie bringen Berufserfahrung im Führen einer unternehmerischen Einheit mit
  • Sie denken und handeln unternehmerisch und strategisch
  • Sie treten sicher und verbindlich auf
  • Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft

Ihre Benefits

  • Eine für Sie persönlich zugeschnittene professionelle Einarbeitung
  • Eine attraktive Vergütung, plus einen Firmenwagen inkl. Privatnutzung
  • 30 Tage Urlaub
  • Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Hansefit-Mitgliedschaft für vielfältige Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing
  • Vergünstigte Frühstücks- und Mittagsversorgung in unserer Betriebskantine
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Piepenbrock-Akademie

Ihr Ansprechpartner zur Stelle:

Frau Melinda Mulaki
+49 177 9400982

Piepenbrock Piepenbrock Unternehmensgruppe

FAQ

  • Ist eine Bewerbung als Quereinsteiger möglich?

    Eine Bewerbung als Quereinsteiger ist bei uns auf jeden Fall möglich. Egal, ob Sie bereits Erfahrungen in einem Bereich gesammelt haben oder etwas Neues beginnen wollen - für uns zählen Ihre Fähigkeiten und Ihre Motivation. Schauen Sie einfach auf unserer Seite zum Quereinstieg vorbei und informieren Sie sich über unsere Angebote.

  • Kann ich mich auch initiativ bewerben?

    Wenn Sie bei uns bislang noch nicht den richtigen Job gefunden haben, dann können Sie sich natürlich auch initiativ bewerben. Lassen Sie uns wissen, wofür Sie sich interessieren und welche Kenntnisse Sie mitbringen. Anschließend melden wir uns bei Ihnen. Und eventuell sind auch Sie dann schon bald ein Piepenbrocker.

  • Gibt es die Chance zur beruflichen Weiterbildung?

    Als Mitarbeiter stehen Ihnen bei uns unterschiedliche Möglichkeiten für Ihre Weiterbildung zur Verfügung. Dafür gibt es unsere hauseigene Akademie. Dort finden Sie zahlreiche Seminare, Kurse und Schulungen, die Sie besuchen können - sowohl digital als auch vor Ort in Osnabrück. So bauen Sie Ihre Fähigkeiten immer weiter aus.

  • Welche Arbeitszeitmodelle bietet Piepenbrock?

    Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Deshalb bauen wir darauf, dass Sie als Mitarbeiter Ihr Privatleben mit dem Beruf vereinbaren können. Daher setzen wir auf flexible Arbeitszeitmodelle. Je nach Aufgabenbereich und Stellen können diese variieren, sicher ist: Festgefahrene Strukturen sind bei uns Fehlanzeige.

  • Welche Vorteile habe ich als Piepenbrocker?

    Ein Job bei uns bietet Ihnen viele Vorteile. Denn als Familienunternehmen ist es uns besonders wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Je nach Stellenangebot können die jeweiligen Benefits variieren. Eine Komplettübersicht über unsere Mitarbeitervorteile finden Sie hier.

  • Wie bewerbe ich mich auf eine Stelle?

    Sie haben eine interessante Stelle gefunden? Dann bewerben Sie sich einfach über WhatsApp oder füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus. Dort tragen Sie die notwendigen Informationen ein und fügen nach Möglichkeit Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse hinzu. Anschließend schicken Sie Ihre Bewerbung ab. Im Anschluss sichten wir Ihre Unterlagen und wenn sie uns überzeugen, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Sind wir im Anschluss voneinander überzeugt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag und wir können gemeinsam durchstarten.

  • Was muss meine Bewerbung beinhalten?

    Wir wollen Ihnen die Bewerbung so einfach wie möglich machen. Deshalb benötigen wir zu Beginn vor allem Ihre Kontaktdaten (Name, Wohnort, Mobilnummer, E-Mail-Adresse). Sie können uns aber auch schon Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse zuschicken, sodass wir einen noch besseren Eindruck von Ihnen bekommen. Konkrete Informationen zu den wichtigsten Inhalten Ihrer Bewerbung finden Sie in der jeweiligen Stellenbeschreibung.

  • Wie geht es nach meiner Bewerbung weiter?

    Sobald Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, prüfen wir Ihre Unterlagen. Sollte alles passen, laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen ein. Wenn wir dann weiterhin voneinander überzeugt sind, erhalten Sie Ihre Arbeitsvertrag und schon kann es losgehen.

Übersetzung/Translate

Hinweis: Diese Übersetzung wurde automatisch durch KI (DeepL) erstellt. Für die Richtigkeit wird keine Gewähr übernommen. Deepl