Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Sicherheitsdienstleistungen in Berlin
Standort: 13407 Berlin Beschäftigungsart: Vollzeit
Sprache
ID 2026-6083
Ihre Aufgaben
- Aufgaben anpacken: In enger Zusammenarbeit mit unserer Sicherheits-Niederlassung in Berlin gewinnen Sie Neukunden
- Verantwortung übernehmen: Sie steuern eigene Vertriebsprojekte. Bei Großprojekten werden Sie von unserem zentralen Kalkulations- und Konzeptionsteam unterstützt
- Systematisch agieren: Nutzen Sie unser CRM-System mit bestehender Kontaktdatenbasis zur effizienten Kunden- und Terminverwaltung
- Fortschritt vorantreiben: Sie betreuen eigenverantwortlich die Vertriebsregion Berlin und arbeiten mit uns gemeinsam daran, unseren Status als Qualitätsanbieter in Berlin auszubauen
Ihr Profil
- Qualifikation: Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einen Hochschulabschluss mit und haben bereits in der Sicherheitsbranche gearbeitet
- Persönlichkeit: Sie sind ein echter Netzwerker und gehen proaktiv mit den passenden Lösungen auf potenzielle Kunden zu
- Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, kunden- und serviceorientiert
- Entwicklung: Mit Ihren vertrieblichen Erfahrungen möchten Sie mit uns im Bereich der Sicherheitsdienstleistungen erfolgreich sein
Ihre Benefits
- Vergütung: Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit variablem Anteil
- Mobilität: Ein Firmenfahrzeug, das Sie auch privat nutzen können
- Work-Life-Balance: Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- Entwicklung: Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer hauseigenen Akademie sowie durch unseren Vertriebscoach
- Unterstützung: Bei der Terminkoordination werden Sie von unserem hauseigenen Kontaktservice unterstützt
- Benefits: Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing sowie weitere umfangreiche Corporate Benefits
- Perspektiven: Mit einer strukturierten, professionellen und individuellen Einarbeitung machen wir Sie fit für einen erfolgreichen Einstieg
- Sicherheit: Ein ambitioniertes und erfolgreiches Team in einem Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
„Am meisten Spaß macht mir bei Piepenbrock die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen, Abteilungen und Menschen sowie die individuellen Kundenprojekte und der Teamgedanke.“
Andy Röben
Geschäftsleiter Gesamtvertrieb Facility Services
FAQ
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Ist eine Bewerbung als Quereinsteiger möglich?
Eine Bewerbung als Quereinsteiger ist bei uns auf jeden Fall möglich. Egal, ob Sie bereits Erfahrungen in einem Bereich gesammelt haben oder etwas Neues beginnen wollen - für uns zählen Ihre Fähigkeiten und Ihre Motivation. Schauen Sie einfach auf unserer Seite zum Quereinstieg vorbei und informieren Sie sich über unsere Angebote.
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Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Wenn Sie bei uns bislang noch nicht den richtigen Job gefunden haben, dann können Sie sich natürlich auch initiativ bewerben. Lassen Sie uns wissen, wofür Sie sich interessieren und welche Kenntnisse Sie mitbringen. Anschließend melden wir uns bei Ihnen. Und eventuell sind auch Sie dann schon bald ein Piepenbrocker.
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Gibt es die Chance zur beruflichen Weiterbildung?
Als Mitarbeiter stehen Ihnen bei uns unterschiedliche Möglichkeiten für Ihre Weiterbildung zur Verfügung. Dafür gibt es unsere hauseigene Akademie. Dort finden Sie zahlreiche Seminare, Kurse und Schulungen, die Sie besuchen können - sowohl digital als auch vor Ort in Osnabrück. So bauen Sie Ihre Fähigkeiten immer weiter aus.
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Welche Arbeitszeitmodelle bietet Piepenbrock?
Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Deshalb bauen wir darauf, dass Sie als Mitarbeiter Ihr Privatleben mit dem Beruf vereinbaren können. Daher setzen wir auf flexible Arbeitszeitmodelle. Je nach Aufgabenbereich und Stellen können diese variieren, sicher ist: Festgefahrene Strukturen sind bei uns Fehlanzeige.
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Welche Vorteile habe ich als Piepenbrocker?
Ein Job bei uns bietet Ihnen viele Vorteile. Denn als Familienunternehmen ist es uns besonders wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Je nach Stellenangebot können die jeweiligen Benefits variieren. Eine Komplettübersicht über unsere Mitarbeitervorteile finden Sie hier.
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Wie bewerbe ich mich auf eine Stelle?
Sie haben eine interessante Stelle gefunden? Dann bewerben Sie sich einfach über WhatsApp oder füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus. Dort tragen Sie die notwendigen Informationen ein und fügen nach Möglichkeit Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse hinzu. Anschließend schicken Sie Ihre Bewerbung ab. Im Anschluss sichten wir Ihre Unterlagen und wenn sie uns überzeugen, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Sind wir im Anschluss voneinander überzeugt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag und wir können gemeinsam durchstarten.
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Was muss meine Bewerbung beinhalten?
Wir wollen Ihnen die Bewerbung so einfach wie möglich machen. Deshalb benötigen wir zu Beginn vor allem Ihre Kontaktdaten (Name, Wohnort, Mobilnummer, E-Mail-Adresse). Sie können uns aber auch schon Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse zuschicken, sodass wir einen noch besseren Eindruck von Ihnen bekommen. Konkrete Informationen zu den wichtigsten Inhalten Ihrer Bewerbung finden Sie in der jeweiligen Stellenbeschreibung.
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Wie geht es nach meiner Bewerbung weiter?
Sobald Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, prüfen wir Ihre Unterlagen. Sollte alles passen, laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen ein. Wenn wir dann weiterhin voneinander überzeugt sind, erhalten Sie Ihre Arbeitsvertrag und schon kann es losgehen.
