Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Osnabrück
Standort: 49084 Osnabrück Beschäftigungsart: Vollzeit
Sprache
ID 2026-6333
Ihre Aufgaben
- Sie beraten und begleiten Führungskräfte (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) in allen Themen der Personalentwicklung nachhaltig und kompetent
- Sie entwickeln und implementieren Personalentwicklungskonzepte und -instrumente
- Sie setzen Projekte der Personalentwicklung im Rahmen der Personalentwicklungs-Strategie um und übernehmen nach einer angemessenen Einarbeitungszeit die Projektleitung
- Sie wirken in bereichsübergreifenden Projekten mit und bringen Ihre Ideen ein
- Sie entwickeln eigenverantwortlich neue Trainings zu überfachlichen Themen und führen diese, zusätzlich zu bereits bestehenden Trainings, in unserer hauseigenen Akademie durch
- Sie wirken bei der Eignungsdiagnostik im Rahmen verschiedener Formate mit
Ihr Profil
- Sie haben ein Studium der Wirtschaftspsychologie / Psychologie oder der Erwachsenenbildung erfolgreich abgeschlossen; alternativ bringen Sie einen vergleichbaren Abschluss mit
- Sie verfügen über Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie im Projektmanagement
- Eine Ausbildung in systemischer Organisationsberatung oder eine Coachingausbildung ist von Vorteil, alternativ sind Sie bereit sich hier weiterzubilden
- Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und zuverlässig
- Sie sind offen für neue Ideen und schauen über den Tellerrand
- Sie sind ein Teamplayer und legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre
Ihre Benefits
- Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit – Arbeitszeit zwischen 6:15 und 21:00 Uhr nach Abstimmung im Team
- Die Möglichkeit nach Abstimmung bis zu zwei Tage in der Woche mobil zu arbeiten
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit eigenem Verantwortungsbereich
- Eine hybride Einarbeitung durch die Piepenbrock-Akademie, in der Sie die unterschiedlichen Abteilungen und Ansprechpersonen bei Piepenbrock kennenlernen
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Piepenbrock-Akademie und unserer digitalen Lernplattform
- Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing
- Corporate Benefits: Preisnachlässe für Produkte und Dienstleistungen
- Ein familiengeführtes Unternehmen in 4. Generation
- Firmen- und Teamevents, z. B. Gesundheitstage und eine Nachhaltigkeitswoche mit internen Vorträgen, Aktionen und Informationsangeboten
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine gute Verkehrsanbindung (A33/A30 500m und HBF 2,5km)
- Postservice: Bestellen Sie Ihre privaten Pakete einfach ins Büro
- Kostenloser Zugang zu Wasser und einer breiten Auswahl an Heißgetränken
- Vergünstigte Frühstücks- und Mittagsversorgung in unserer Betriebskantine „Casino“
- Hansefit-Mitgliedschaft für vielfältige Fitness- und Gesundheitsangebote
Ein Blick hinter die Kulissen
Wie arbeitet es sich eigentlich bei Piepenbrock? In unserer Unternehmenszentrale in Osnabrück sind über 300 Piepenbrocker beschäftigt. Ein innovatives Drohnenvideo nimmt Sie mit auf eine Reise hinter die Kulissen des Service Centers. Aus der Perspektive einer Biene erkunden Sie unser Technologie- und Reinraumtrainingszentrum, unsere modernen Büroräume und das hauseigene „Casino“ - die Mitarbeiterkantine. Erhalten Sie jetzt einen Einblick in die Arbeitswelt bei Piepenbrock!
„Besonders macht meinen Alltag im Büro insgesamt vor allem die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen.“
Mona Gausmann
Angebotskonzeptionistin Großkunden IGM
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FAQ
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Ist eine Bewerbung als Quereinsteiger möglich?
Eine Bewerbung als Quereinsteiger ist bei uns auf jeden Fall möglich. Egal, ob Sie bereits Erfahrungen in einem Bereich gesammelt haben oder etwas Neues beginnen wollen - für uns zählen Ihre Fähigkeiten und Ihre Motivation. Schauen Sie einfach auf unserer Seite zum Quereinstieg vorbei und informieren Sie sich über unsere Angebote.
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Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Wenn Sie bei uns bislang noch nicht den richtigen Job gefunden haben, dann können Sie sich natürlich auch initiativ bewerben. Lassen Sie uns wissen, wofür Sie sich interessieren und welche Kenntnisse Sie mitbringen. Anschließend melden wir uns bei Ihnen. Und eventuell sind auch Sie dann schon bald ein Piepenbrocker.
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Gibt es die Chance zur beruflichen Weiterbildung?
Als Mitarbeiter stehen Ihnen bei uns unterschiedliche Möglichkeiten für Ihre Weiterbildung zur Verfügung. Dafür gibt es unsere hauseigene Akademie. Dort finden Sie zahlreiche Seminare, Kurse und Schulungen, die Sie besuchen können - sowohl digital als auch vor Ort in Osnabrück. So bauen Sie Ihre Fähigkeiten immer weiter aus.
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Welche Arbeitszeitmodelle bietet Piepenbrock?
Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Deshalb bauen wir darauf, dass Sie als Mitarbeiter Ihr Privatleben mit dem Beruf vereinbaren können. Daher setzen wir auf flexible Arbeitszeitmodelle. Je nach Aufgabenbereich und Stellen können diese variieren.
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Welche Vorteile habe ich als Piepenbrocker?
Ein Job bei uns bietet Ihnen viele Vorteile. Denn als Familienunternehmen ist es uns besonders wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Je nach Stellenangebot können die jeweiligen Benefits variieren. Eine Komplettübersicht über unsere Mitarbeitervorteile finden Sie hier.
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Wie bewerbe ich mich auf eine Stelle?
Sie haben eine interessante Stelle gefunden? Dann bewerben Sie sich einfach über WhatsApp oder füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus. Dort tragen Sie die notwendigen Informationen ein und fügen nach Möglichkeit Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse hinzu. Anschließend schicken Sie Ihre Bewerbung ab. Im Anschluss sichten wir Ihre Unterlagen und wenn sie uns überzeugen, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Sind wir im Anschluss voneinander überzeugt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag und wir können gemeinsam durchstarten.
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Was muss meine Bewerbung beinhalten?
Wir wollen Ihnen die Bewerbung so einfach wie möglich machen. Deshalb benötigen wir zu Beginn vor allem Ihre Kontaktdaten (Name, Wohnort, Mobilnummer, E-Mail-Adresse). Sie können uns aber auch schon Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse zuschicken, sodass wir einen noch besseren Eindruck von Ihnen bekommen. Konkrete Informationen zu den wichtigsten Inhalten Ihrer Bewerbung finden Sie in der jeweiligen Stellenbeschreibung.
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Wie geht es nach meiner Bewerbung weiter?
Sobald Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, prüfen wir Ihre Unterlagen. Sollte alles passen, laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen ein. Wenn wir dann weiterhin voneinander überzeugt sind, erhalten Sie Ihre Arbeitsvertrag und schon kann es losgehen.
