(Junior) Inhouse Consultant SAP Finance & Controlling (m/w/d) in Osnabrück
Standort: 49084 Osnabrück Beschäftigungsart: Vollzeit
Sprache
ID 2025-5707
Ihre Aufgaben
- Nach einer umfassenden Einarbeitung werden Sie eine kompetente Ansprechperson für unsere Fachbereiche und steuern hierbei die Weiterentwicklung sowie den Betrieb unserer SAP Finance & Controlling-Lösungen
- Sie analysieren die Anforderungen unserer Fachbereiche und des Gesetzgebers und konzipieren und realisieren Lösungen, die Sie auch nach der Umsetzung weiterentwickeln und als kompetenter Ansprechpartner betreuen
- Sie führen selbstständig Coachings und Customizing-Einstellungen in den SAP FI/CO-Modulen durch und bilden die Schnittstelle zwischen unserer Entwicklungsabteilung, externen Dienstleistern und den einzelnen Fachabteilungen
- Sie haben einen weiten Gestaltungsspielraum und bekommen die Möglichkeit neue Themen eigenverantwortlich voranzutreiben, die uns dabei helfen Prozesse rund um das Thema Finance & Controlling zu digitalisieren und zu harmonisieren
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung vorrangig im Bereich Rechnungswesen/ Controlling
- Sie möchten in die SAP-Beratung einsteigen und haben Lust auf Finanz- und Controlling-Projekte, in denen Sie aktiv an der Lösungsfindung arbeiten und dabei helfen die Arbeit anderer zu erleichtern und zu verbessern
- Sie haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein Verständnis für Finanz- und Controlling-Prozesse und den Lernwillen sowie eine Leistungsbereitschaft sich eigenständig in neue Themen einzuarbeiten
- Idealerweise besitzen Sie bereits Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SAP FI/CO oder in Prozessen des Rechnungswesens und Controllings anderer ERP-Systeme, die aus einer ersten einschlägigen Berufserfahrung resultieren
- Ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine strukturierte, dienstleistungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Ihre Benefits
- Eine attraktive und vor allem leistungsgerechte Vergütung
- Eine bezuschusste Frühstücks- und Mittagsversorgung in unserem Betriebsrestaurant
- 30 Tage Urlaub
- Nach einer intensiven Einarbeitung ist mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche möglich
- Eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Piepenbrock Akademie mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Zertifizierung
- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem der größten Facility Management Dienstleister Deutschlands
- Ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm durch erfahrene Mentoren(m/w/d)
- Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing und Corporate Benefits
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents
- Aktivitäten und Events zur Prävention und Gesundheitsförderung
- Kostenlosen Zugang zu einer breiten Auswahl an Heißgetränken und Wasserspendern
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung (A33/A30500m)
- Postservice: Bestellen Sie Ihre Pakete einfach ins Büro
- Und zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut!
Ein Blick hinter die Kulissen
Wie arbeitet es sich eigentlich bei Piepenbrock? In unserer Unternehmenszentrale in Osnabrück sind über 300 Piepenbrocker beschäftigt. Ein innovatives Drohnenvideo nimmt Sie mit auf eine Reise hinter die Kulissen des Service Centers. Aus der Perspektive einer Biene erkunden Sie unser Technologie- und Reinraumtrainingszentrum, unsere modernen Büroräume und das hauseigene „Casino“ - die Mitarbeiterkantine. Erhalten Sie jetzt einen Einblick in die Arbeitswelt bei Piepenbrock!
„Besonders macht meinen Alltag im Büro insgesamt vor allem die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen.“
Mona Gausmann
Angebotskonzeptionistin Großkunden IGM
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FAQ
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Ist eine Bewerbung als Quereinsteiger möglich?
Eine Bewerbung als Quereinsteiger ist bei uns auf jeden Fall möglich. Egal, ob Sie bereits Erfahrungen in einem Bereich gesammelt haben oder etwas Neues beginnen wollen - für uns zählen Ihre Fähigkeiten und Ihre Motivation. Schauen Sie einfach auf unserer Seite zum Quereinstieg vorbei und informieren Sie sich über unsere Angebote.
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Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Wenn Sie bei uns bislang noch nicht den richtigen Job gefunden haben, dann können Sie sich natürlich auch initiativ bewerben. Lassen Sie uns wissen, wofür Sie sich interessieren und welche Kenntnisse Sie mitbringen. Anschließend melden wir uns bei Ihnen. Und eventuell sind auch Sie dann schon bald ein Piepenbrocker.
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Gibt es die Chance zur beruflichen Weiterbildung?
Als Mitarbeiter stehen Ihnen bei uns unterschiedliche Möglichkeiten für Ihre Weiterbildung zur Verfügung. Dafür gibt es unsere hauseigene Akademie. Dort finden Sie zahlreiche Seminare, Kurse und Schulungen, die Sie besuchen können - sowohl digital als auch vor Ort in Osnabrück. So bauen Sie Ihre Fähigkeiten immer weiter aus.
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Welche Arbeitszeitmodelle bietet Piepenbrock?
Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Deshalb bauen wir darauf, dass Sie als Mitarbeiter Ihr Privatleben mit dem Beruf vereinbaren können. Daher setzen wir auf flexible Arbeitszeitmodelle. Je nach Aufgabenbereich und Stellen können diese variieren, sicher ist: Festgefahrene Strukturen sind bei uns Fehlanzeige.
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Welche Vorteile habe ich als Piepenbrocker?
Ein Job bei uns bietet Ihnen viele Vorteile. Denn als Familienunternehmen ist es uns besonders wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Je nach Stellenangebot können die jeweiligen Benefits variieren. Eine Komplettübersicht über unsere Mitarbeitervorteile finden Sie hier.
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Wie bewerbe ich mich auf eine Stelle?
Sie haben eine interessante Stelle gefunden? Dann bewerben Sie sich einfach über WhatsApp oder füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus. Dort tragen Sie die notwendigen Informationen ein und fügen nach Möglichkeit Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse hinzu. Anschließend schicken Sie Ihre Bewerbung ab. Im Anschluss sichten wir Ihre Unterlagen und wenn sie uns überzeugen, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Sind wir im Anschluss voneinander überzeugt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag und wir können gemeinsam durchstarten.
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Was muss meine Bewerbung beinhalten?
Wir wollen Ihnen die Bewerbung so einfach wie möglich machen. Deshalb benötigen wir zu Beginn vor allem Ihre Kontaktdaten (Name, Wohnort, Mobilnummer, E-Mail-Adresse). Sie können uns aber auch schon Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse zuschicken, sodass wir einen noch besseren Eindruck von Ihnen bekommen. Konkrete Informationen zu den wichtigsten Inhalten Ihrer Bewerbung finden Sie in der jeweiligen Stellenbeschreibung.
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Wie geht es nach meiner Bewerbung weiter?
Sobald Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, prüfen wir Ihre Unterlagen. Sollte alles passen, laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen ein. Wenn wir dann weiterhin voneinander überzeugt sind, erhalten Sie Ihre Arbeitsvertrag und schon kann es losgehen.
