Leiter IT (m/w/d) in Altendorf
Standort: 96146 Altendorf Beschäftigungsart: Vollzeit
Sprache
ID 2025-5672
Ihre Aufgaben
- Aktive Mitarbeit im operativen IT-Betrieb
- Fachliche und disziplinarische Führung des IT-Teams (3 Mitarbeiter) sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung des stabilen, sicheren und reibungslosen Betriebs der gesamten IT-Infrastruktur (Clients, Server, Netzwerke, Peripherie)
- Durchführung von Wartungsarbeiten, Systemupdates, Neuinstallationen und Rollouts von Hard- und Software
- Administration und Weiterentwicklung der Server- und Netzwerklandschaft
- Unterstützung der Fachabteilungen bei technischen Fragestellungen sowie bei der praktischen Umsetzung von IT-Anforderungen
- Mitarbeit bei IT- und Digitalisierungsprojekten mit Schwerpunkt auf technischer Umsetzung
- Analyse, Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung bestehender IT-Prozesse und Systemlandschaften
- Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Systeme in den Bereichen Office-IT, CAD, PDM sowie angrenzender Anwendungen
- Enge Zusammenarbeit mit der zentralen IT des Mutterkonzerns bei technischen Themen, Sicherheitsvorgaben und Systemstandards
- Auswahl, Beschaffung, Installation und Inbetriebnahme von IT-Hard- und Software in Abstimmung mit den Fachabteilungen
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung im operativen IT-Umfeld (z. B. Systemadministration, IT-Support, Infrastruktur)
- Mehrjährige Erfahrung im Führen von Teams
- Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Client-Management, Netzwerke, Serverinfrastruktur und Office-IT
- Idealerweise Erfahrung mit CAD-/PDM-Systemen sowie Produktions- oder Betriebs-IT (OT)
- Hohe technische Affinität und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke im direkten Austausch mit Anwenderinnen und Anwendern
- Verantwortungsbewusstsein sowie Bereitschaft, operative Verantwortung im Tagesgeschäft zu übernehmen
Ihre Benefits
- Spannende, abwechslungsreiche Herausforderungen in einem internationalen Umfeld
- Modernste Arbeitsplätze, ein offenes Miteinander sowie flache Hierarchien
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Vergütungsmodell und einer guten Work-Life-Balance
Ihr Ansprechpartner zur Stelle:
Frau Nicole Kreinsberger
+49 9545 449-311
Piepenbrock Unternehmensgruppe
FAQ
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Ist eine Bewerbung als Quereinsteiger möglich?
Eine Bewerbung als Quereinsteiger ist bei uns auf jeden Fall möglich. Egal, ob Sie bereits Erfahrungen in einem Bereich gesammelt haben oder etwas Neues beginnen wollen - für uns zählen Ihre Fähigkeiten und Ihre Motivation. Schauen Sie einfach auf unserer Seite zum Quereinstieg vorbei und informieren Sie sich über unsere Angebote.
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Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Wenn Sie bei uns bislang noch nicht den richtigen Job gefunden haben, dann können Sie sich natürlich auch initiativ bewerben. Lassen Sie uns wissen, wofür Sie sich interessieren und welche Kenntnisse Sie mitbringen. Anschließend melden wir uns bei Ihnen. Und eventuell sind auch Sie dann schon bald ein Piepenbrocker.
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Gibt es die Chance zur beruflichen Weiterbildung?
Als Mitarbeiter stehen Ihnen bei uns unterschiedliche Möglichkeiten für Ihre Weiterbildung zur Verfügung. Dafür gibt es unsere hauseigene Akademie. Dort finden Sie zahlreiche Seminare, Kurse und Schulungen, die Sie besuchen können - sowohl digital als auch vor Ort in Osnabrück. So bauen Sie Ihre Fähigkeiten immer weiter aus.
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Welche Arbeitszeitmodelle bietet Piepenbrock?
Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Deshalb bauen wir darauf, dass Sie als Mitarbeiter Ihr Privatleben mit dem Beruf vereinbaren können. Daher setzen wir auf flexible Arbeitszeitmodelle. Je nach Aufgabenbereich und Stellen können diese variieren, sicher ist: Festgefahrene Strukturen sind bei uns Fehlanzeige.
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Welche Vorteile habe ich als Piepenbrocker?
Ein Job bei uns bietet Ihnen viele Vorteile. Denn als Familienunternehmen ist es uns besonders wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Je nach Stellenangebot können die jeweiligen Benefits variieren. Eine Komplettübersicht über unsere Mitarbeitervorteile finden Sie hier.
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Wie bewerbe ich mich auf eine Stelle?
Sie haben eine interessante Stelle gefunden? Dann bewerben Sie sich einfach über WhatsApp oder füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus. Dort tragen Sie die notwendigen Informationen ein und fügen nach Möglichkeit Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse hinzu. Anschließend schicken Sie Ihre Bewerbung ab. Im Anschluss sichten wir Ihre Unterlagen und wenn sie uns überzeugen, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Sind wir im Anschluss voneinander überzeugt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag und wir können gemeinsam durchstarten.
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Was muss meine Bewerbung beinhalten?
Wir wollen Ihnen die Bewerbung so einfach wie möglich machen. Deshalb benötigen wir zu Beginn vor allem Ihre Kontaktdaten (Name, Wohnort, Mobilnummer, E-Mail-Adresse). Sie können uns aber auch schon Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse zuschicken, sodass wir einen noch besseren Eindruck von Ihnen bekommen. Konkrete Informationen zu den wichtigsten Inhalten Ihrer Bewerbung finden Sie in der jeweiligen Stellenbeschreibung.
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Wie geht es nach meiner Bewerbung weiter?
Sobald Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, prüfen wir Ihre Unterlagen. Sollte alles passen, laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen ein. Wenn wir dann weiterhin voneinander überzeugt sind, erhalten Sie Ihre Arbeitsvertrag und schon kann es losgehen.
