Zwei Mitarbeiter kontrollieren eine technische Anlage
Sprache ID 2023-4271

Projektleiter (m/w/d) Anlagen- und Energiemanagement in Osnabrück

Standort: 49084 Osnabrück Beschäftigungsart: Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Im Zuge der Datenerhebung und -analyse verantworten Sie das Monitoring von Energieverbräuchen unserer Kunden und ermitteln Energiekennzahlen
  • Sie erstellen Energieberichte und pflegen das vorhandene Energiemanagementsystem
  • Sie verantworten die Entwicklung und Umsetzung von Konzepten im Kundenauftrag zur Steigerung der Energieeffizienz
  • Sie führen Gewährleistungsmanagement durch und begleiten die Inbetrieb-, Abnahme- sowie Übernahmephase
  • Sie vertreiben unsere Premiumdienstleistung Anlagen- und Energiemanagement
  • Sie unterstützen unsere Niederlassung in der Beratung von Neu- sowie Bestandskunden zum Thema Anlagen– und Energiemanagement

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine technische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung, einen Meister-/Technikerabschluss oder einen technischen Hochschulabschluss
  • Idealerweise besitzen Sie erste Kenntnisse im Bereich des Energiemanagements und der Gebäudeautomation/ Anlagensteuerung; ein Quereinstieg ist jedoch möglich
  • Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen im Bereich DIN EN 16247 / ISO 50002
  • Ihr sicheres Auftreten vor unseren Kunden, Ihre Flexibilität sowie Ihre Reisebereitschaft (ca. 20%) runden Ihr Profil ab

Ihre Benefits

  • Eine unbefristete Anstellung sowie einen sicheren Arbeitsplatz bei einem großen Facility Management-Dienstleister
  • Spannende Aufgaben, in denen Ihnen Verantwortung übertragen wird
  • Eine attraktive und vor allem leistungsgerechte Vergütung
  • Einen neutralen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Eine professionelle Ausstattung (Notebook, Smartphone etc.)
  • Arbeitgeberunterstützes Fahrrad-/E-Bike-Leasing und weitere corporate benefits
  • Ein gutes Maß an Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten 
  • Vergünstigte Frühstücks- und Mittagsversorgung in unserer Betriebskantine
  • Ein breit gefächertes Aus- und Fortbildungsangebot mit individuellen und langfristigen Karrieremöglichkeiten
  • Wir unterstützen Sie bei der Altersvorsorge
  • Und zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut!

Ihr Ansprechpartner zur Stelle:

Frau Insa Rolfsen
+49 177 / 940 3087

Piepenbrock Piepenbrock Unternehmensgruppe

Platzhalter

„Für unsere Kunden wächst die Bedeutung von Energieeffizienz und Energiemanagement. Zusammen mit unserem Team setze ich mich dafür ein, sie dabei bestmöglich zu unterstützen und zu beraten.“

Mohamed Ben Ameur Projektleiter Anlagen- und Energiemanagement

FAQ

  • Ist eine Bewerbung als Quereinsteiger möglich?

    Eine Bewerbung als Quereinsteiger ist bei uns auf jeden Fall möglich. Egal, ob Sie bereits Erfahrungen in einem Bereich gesammelt haben oder etwas Neues beginnen wollen - für uns zählen Ihre Fähigkeiten und Ihre Motivation. Schauen Sie einfach auf unserer Seite zum Quereinstieg vorbei und informieren Sie sich über unsere Angebote.

  • Kann ich mich auch initiativ bewerben?

    Wenn Sie bei uns bislang noch nicht den richtigen Job gefunden haben, dann können Sie sich natürlich auch initiativ bewerben. Lassen Sie uns wissen, wofür Sie sich interessieren und welche Kenntnisse Sie mitbringen. Anschließend melden wir uns bei Ihnen. Und eventuell sind auch Sie dann schon bald ein Piepenbrocker.

  • Gibt es die Chance zur beruflichen Weiterbildung?

    Als Mitarbeiter stehen Ihnen bei uns unterschiedliche Möglichkeiten für Ihre Weiterbildung zur Verfügung. Dafür gibt es unsere hauseigene Akademie. Dort finden Sie zahlreiche Seminare, Kurse und Schulungen, die Sie besuchen können - sowohl digital als auch vor Ort in Osnabrück. So bauen Sie Ihre Fähigkeiten immer weiter aus.

  • Welche Arbeitszeitmodelle bietet Piepenbrock?

    Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Deshalb bauen wir darauf, dass Sie als Mitarbeiter Ihr Privatleben mit dem Beruf vereinbaren können. Daher setzen wir auf flexible Arbeitszeitmodelle. Je nach Aufgabenbereich und Stellen können diese variieren, sicher ist: Festgefahrene Strukturen sind bei uns Fehlanzeige.

  • Welche Vorteile habe ich als Piepenbrocker?

    Ein Job bei uns bietet Ihnen viele Vorteile. Denn als Familienunternehmen ist es uns besonders wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Je nach Stellenangebot können die jeweiligen Benefits variieren. Eine Komplettübersicht über unsere Mitarbeitervorteile finden Sie hier.

  • Wie bewerbe ich mich auf eine Stelle?

    Sie haben eine interessante Stelle gefunden? Dann bewerben Sie sich einfach über WhatsApp oder füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus. Dort tragen Sie die notwendigen Informationen ein und fügen nach Möglichkeit Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse hinzu. Anschließend schicken Sie Ihre Bewerbung ab. Im Anschluss sichten wir Ihre Unterlagen und wenn sie uns überzeugen, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Sind wir im Anschluss voneinander überzeugt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag und wir können gemeinsam durchstarten.

  • Was muss meine Bewerbung beinhalten?

    Wir wollen Ihnen die Bewerbung so einfach wie möglich machen. Deshalb benötigen wir zu Beginn vor allem Ihre Kontaktdaten (Name, Wohnort, Mobilnummer, E-Mail-Adresse). Sie können uns aber auch schon Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse zuschicken, sodass wir einen noch besseren Eindruck von Ihnen bekommen. Konkrete Informationen zu den wichtigsten Inhalten Ihrer Bewerbung finden Sie in der jeweiligen Stellenbeschreibung.

  • Wie geht es nach meiner Bewerbung weiter?

    Sobald Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, prüfen wir Ihre Unterlagen. Sollte alles passen, laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen ein. Wenn wir dann weiterhin voneinander überzeugt sind, erhalten Sie Ihre Arbeitsvertrag und schon kann es losgehen.

Übersetzung/Translate

Deepl