Leiter Personalplanung (m/w/d) beim DSW am Flughafen in Frankfurt am Main
Standort: 60549 Frankfurt am Main Beschäftigungsart: Vollzeit
Sprache
ID 2025-5344
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Personalplanung, die Erstellung von Dienstplänen sowie die Disposition und Abrechnung im Rahmen der Luftsicherheitskontrollen im Auftrag der Bundespolizei
- Sie führen die Teams der Personalplanung, Disposition und Abrechnung sowohl fachlich als auch disziplinarisch und sorgen für reibungslose Abläufe
- Als erste Ansprechperson (m/w/d) für unseren Auftraggeber stehen Sie in allen Fragen rund um Dienstplanung und Abrechnung beratend zur Seite
- Sie gewährleisten jederzeit eine ordnungsgemäße und bedarfsgerechte Personalbesetzung
- Zudem bereiten Sie die Lohnabrechnung sowie die Fakturierung zuverlässig und termingerecht vor
- Da wir uns derzeit in einem Vergabeverfahren befinden, können wir aktuell noch keine verbindlichen Zusagen treffen. Ihre Bewerbung nehmen wir jedoch gerne entgegen und halten Sie selbstverständlich über den weiteren Verlauf auf dem Laufenden
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sowie Kenntnisse im Bereich der Luftsicherheit mit
- Sie haben bereits Führungserfahrung gesammelt
- Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ausgezeichnet; zudem besitzen Sie grundlegende Englischkenntnisse
- Sie sind versiert im Umgang mit MS Office und bringen fundierte Kenntnisse in Planungsprogrammen mit
- Eine klare und souveräne Kommunikation zählt zu Ihren Stärken.
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit aus
Ihre Benefits
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Eine attraktive Vergütung
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing & Corporate Benefits
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Ein modernes Arbeitsumfeld in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Und zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut
Ihr Ansprechpartner zur Stelle:
Herr Benjamin Luca Oliveri
+49 177 9403088
Piepenbrock Unternehmensgruppe
„Der Mensch in der Mitte – das trifft auf die Arbeit im Personalbereich eindeutig zu. Menschen begeistern, sie bei der Weiterentwicklung unterstützen und bei Fragen helfen – das sind die Facetten, die den Job einzigartig machen.“
Ruth Schulte-Huxel
Referentin Personalentwicklung
FAQ
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Ist eine Bewerbung als Quereinsteiger möglich?
Eine Bewerbung als Quereinsteiger ist bei uns auf jeden Fall möglich. Egal, ob Sie bereits Erfahrungen in einem Bereich gesammelt haben oder etwas Neues beginnen wollen - für uns zählen Ihre Fähigkeiten und Ihre Motivation. Schauen Sie einfach auf unserer Seite zum Quereinstieg vorbei und informieren Sie sich über unsere Angebote.
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Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Wenn Sie bei uns bislang noch nicht den richtigen Job gefunden haben, dann können Sie sich natürlich auch initiativ bewerben. Lassen Sie uns wissen, wofür Sie sich interessieren und welche Kenntnisse Sie mitbringen. Anschließend melden wir uns bei Ihnen. Und eventuell sind auch Sie dann schon bald ein Piepenbrocker.
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Gibt es die Chance zur beruflichen Weiterbildung?
Als Mitarbeiter stehen Ihnen bei uns unterschiedliche Möglichkeiten für Ihre Weiterbildung zur Verfügung. Dafür gibt es unsere hauseigene Akademie. Dort finden Sie zahlreiche Seminare, Kurse und Schulungen, die Sie besuchen können - sowohl digital als auch vor Ort in Osnabrück. So bauen Sie Ihre Fähigkeiten immer weiter aus.
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Welche Arbeitszeitmodelle bietet Piepenbrock?
Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Deshalb bauen wir darauf, dass Sie als Mitarbeiter Ihr Privatleben mit dem Beruf vereinbaren können. Daher setzen wir auf flexible Arbeitszeitmodelle. Je nach Aufgabenbereich und Stellen können diese variieren, sicher ist: Festgefahrene Strukturen sind bei uns Fehlanzeige.
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Welche Vorteile habe ich als Piepenbrocker?
Ein Job bei uns bietet Ihnen viele Vorteile. Denn als Familienunternehmen ist es uns besonders wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Je nach Stellenangebot können die jeweiligen Benefits variieren. Eine Komplettübersicht über unsere Mitarbeitervorteile finden Sie hier.
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Wie bewerbe ich mich auf eine Stelle?
Sie haben eine interessante Stelle gefunden? Dann bewerben Sie sich einfach über WhatsApp oder füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus. Dort tragen Sie die notwendigen Informationen ein und fügen nach Möglichkeit Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse hinzu. Anschließend schicken Sie Ihre Bewerbung ab. Im Anschluss sichten wir Ihre Unterlagen und wenn sie uns überzeugen, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Sind wir im Anschluss voneinander überzeugt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag und wir können gemeinsam durchstarten.
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Was muss meine Bewerbung beinhalten?
Wir wollen Ihnen die Bewerbung so einfach wie möglich machen. Deshalb benötigen wir zu Beginn vor allem Ihre Kontaktdaten (Name, Wohnort, Mobilnummer, E-Mail-Adresse). Sie können uns aber auch schon Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse zuschicken, sodass wir einen noch besseren Eindruck von Ihnen bekommen. Konkrete Informationen zu den wichtigsten Inhalten Ihrer Bewerbung finden Sie in der jeweiligen Stellenbeschreibung.
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Wie geht es nach meiner Bewerbung weiter?
Sobald Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, prüfen wir Ihre Unterlagen. Sollte alles passen, laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen ein. Wenn wir dann weiterhin voneinander überzeugt sind, erhalten Sie Ihre Arbeitsvertrag und schon kann es losgehen.
