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Mitarbeiterin ist in einem Gespräch mit einer Kundin
Sprache ID 2025-5324

Operations Manager (m/w/d) Reinigung (Bereichsleitung) Rhein Main Gebiet in Eschborn

Standort: 65760 Eschborn Beschäftigungsart: Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Planung, Koordination und Überwachung von Sonderreinigungsaufträgen im Rhein-Main-Gebiet
  • Führung und Einsatzplanung unserer Reinigungsteams
  • Persönlicher Ansprechpartner für unsere Kunden – professionell, verbindlich und lösungsorientiert
  • Kalkulation und Angebotserstellung für Sonderleistungen
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Dienstleistungen – von der Planung bis zur Qualitätskontrolle
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur Weiterentwicklung unseres Dienstleistungsportfolios 

Ihr Profil

  • Fundierte Erfahrung in der Reinigungsbranche, insbesondere im Bereich der Sonder- oder Spezialreinigung
  • Führungserfahrung und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden
  • Organisationstalent und hohe Eigenverantwortung
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
  • Flexibilität und Bereitschaft, auch kurzfristig auf Kundenbedürfnisse zu reagieren
  • Führerschein Klasse B

Ihre Benefits

  • Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
  • Ein engagiertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien
  • Kurze Entscheidungswege und ein direkter Draht zur Geschäftsführung
  • Leistungsgerechte Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Firmenfahrzeug sowohl zur dienstlichen als auch privaten Nutzung

Ihr Ansprechpartner zur Stelle:

Herr Benjamin Luca Oliveri
+49 177 9403088

Piepenbrock Piepenbrock Unternehmensgruppe

Platzhalter

„Ich habe mich hier wirklich entwickelt. Als ich bei Piepenbrock angefangen habe, war ich nicht so selbstbewusst. Dafür bin ich dankbar.“

Rita Rötting Objektleiterin

FAQ

  • Ist eine Bewerbung als Quereinsteiger möglich?

    Eine Bewerbung als Quereinsteiger ist bei uns auf jeden Fall möglich. Egal, ob Sie bereits Erfahrungen in einem Bereich gesammelt haben oder etwas Neues beginnen wollen - für uns zählen Ihre Fähigkeiten und Ihre Motivation. Schauen Sie einfach auf unserer Seite zum Quereinstieg vorbei und informieren Sie sich über unsere Angebote.

  • Kann ich mich auch initiativ bewerben?

    Wenn Sie bei uns bislang noch nicht den richtigen Job gefunden haben, dann können Sie sich natürlich auch initiativ bewerben. Lassen Sie uns wissen, wofür Sie sich interessieren und welche Kenntnisse Sie mitbringen. Anschließend melden wir uns bei Ihnen. Und eventuell sind auch Sie dann schon bald ein Piepenbrocker.

  • Gibt es die Chance zur beruflichen Weiterbildung?

    Als Mitarbeiter stehen Ihnen bei uns unterschiedliche Möglichkeiten für Ihre Weiterbildung zur Verfügung. Dafür gibt es unsere hauseigene Akademie. Dort finden Sie zahlreiche Seminare, Kurse und Schulungen, die Sie besuchen können - sowohl digital als auch vor Ort in Osnabrück. So bauen Sie Ihre Fähigkeiten immer weiter aus.

  • Welche Arbeitszeitmodelle bietet Piepenbrock?

    Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Deshalb bauen wir darauf, dass Sie als Mitarbeiter Ihr Privatleben mit dem Beruf vereinbaren können. Daher setzen wir auf flexible Arbeitszeitmodelle. Je nach Aufgabenbereich und Stellen können diese variieren, sicher ist: Festgefahrene Strukturen sind bei uns Fehlanzeige.

  • Welche Vorteile habe ich als Piepenbrocker?

    Ein Job bei uns bietet Ihnen viele Vorteile. Denn als Familienunternehmen ist es uns besonders wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Je nach Stellenangebot können die jeweiligen Benefits variieren. Eine Komplettübersicht über unsere Mitarbeitervorteile finden Sie hier.

  • Wie bewerbe ich mich auf eine Stelle?

    Sie haben eine interessante Stelle gefunden? Dann bewerben Sie sich einfach über WhatsApp oder füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus. Dort tragen Sie die notwendigen Informationen ein und fügen nach Möglichkeit Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse hinzu. Anschließend schicken Sie Ihre Bewerbung ab. Im Anschluss sichten wir Ihre Unterlagen und wenn sie uns überzeugen, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Sind wir im Anschluss voneinander überzeugt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag und wir können gemeinsam durchstarten.

  • Was muss meine Bewerbung beinhalten?

    Wir wollen Ihnen die Bewerbung so einfach wie möglich machen. Deshalb benötigen wir zu Beginn vor allem Ihre Kontaktdaten (Name, Wohnort, Mobilnummer, E-Mail-Adresse). Sie können uns aber auch schon Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse zuschicken, sodass wir einen noch besseren Eindruck von Ihnen bekommen. Konkrete Informationen zu den wichtigsten Inhalten Ihrer Bewerbung finden Sie in der jeweiligen Stellenbeschreibung.

  • Wie geht es nach meiner Bewerbung weiter?

    Sobald Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, prüfen wir Ihre Unterlagen. Sollte alles passen, laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen ein. Wenn wir dann weiterhin voneinander überzeugt sind, erhalten Sie Ihre Arbeitsvertrag und schon kann es losgehen.

Übersetzung/Translate

Deepl