Trainee (m/w/d) Social Media Management in Osnabrück
Standort: 49084 Osnabrück Beschäftigungsart: Vollzeit
Sprache
ID 2024-4911
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen unsere Social Media Managerin bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und Kundenbindung
- Sie erstellen und veröffentlichen kreative, zielgruppenorientierte Inhalte auf unseren Fokus-Kanälen Instagram und LinkedIn
- Sie übernehmen eigenverantwortlich das Community Management und beantworten die Nutzeranfragen und Interaktionen in den sozialen Medien
- Sie unterstützen beim Monitoring und Analyse der Performance unserer Social-Media-Aktivitäten
- Sie recherchieren aktuelle Trends und Entwicklungen
- Sie unterstützen bei Themen wie dem TikTok-Azubi-Projekt
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit einem Kommunikations- und/oder Marketing-Schwerpunkt oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung
- Sie kennen sich mit den verschiedenen Social-Media-Kanälen richtig gut aus
- Sie wissen wie Inhalte für Social-Media-Plattformen erstellt und zielgerichtet ausgespielt werden
- Sie schreiben sicher und kreativ
- Sie zeichnen sich durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise aus und arbeiten gerne im Team
- Idealerweise haben Sie schon Erfahrungen mit einschlägigen Tools wie dem Facebook-Business-Manager und Grafiksoftware gesammelt
Ihre Benefits
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Facility Management Dienstleister Deutschlands
- Ein 12- bis 15-monatiges Traineeprogramm inkl. intensiver Betreuung durch die Personalentwicklung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und gemeinsamen Reflektionen
- Eine umfassende und passgenaue Einarbeitung
- Viel Gestaltungsspielraum und Raum für eigene Ideen
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserem hauseigenen Schulungscenter und über externe Anbieter
- Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing & Corporate Benefits
- Aktivitäten und Events zur Prävention und Gesundheitsförderung
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents
- Kostenloser Zugang zu Wasser und einer breiten Auswahl an Heißgetränken
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung (A33/A30 500 Meter und HBF 1,2km)
- Postservice: Bestellen Sie Ihre Pakete einfach ins Büro
- Vergünstigte Frühstücks- und Mittagsversorgung in unserer Betriebskantine
- Und zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut!
Ihr Ansprechpartner zur Stelle:
Herr Niclas Zurhorst
+49 177 / 940 3089
Piepenbrock Unternehmensgruppe
„Wir sind ein junges, dynamisches Team, das sich gemeinsam weiterentwickelt und immer innovative Lösungsansätze sucht. Ich habe hier die Freiheit, meine Kreativität zu entfalten und eigene Ideen zu verwirklichen - das macht unsere Zusammenarbeit so besonders.“
Katharina Aßmann
Social-Media-Managerin
FAQ
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Ist eine Bewerbung als Quereinsteiger möglich?
Eine Bewerbung als Quereinsteiger ist bei uns auf jeden Fall möglich. Egal, ob Sie bereits Erfahrungen in einem Bereich gesammelt haben oder etwas Neues beginnen wollen - für uns zählen Ihre Fähigkeiten und Ihre Motivation. Schauen Sie einfach auf unserer Seite zum Quereinstieg vorbei und informieren Sie sich über unsere Angebote.
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Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Wenn Sie bei uns bislang noch nicht den richtigen Job gefunden haben, dann können Sie sich natürlich auch initiativ bewerben. Lassen Sie uns wissen, wofür Sie sich interessieren und welche Kenntnisse Sie mitbringen. Anschließend melden wir uns bei Ihnen. Und eventuell sind auch Sie dann schon bald ein Piepenbrocker.
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Gibt es die Chance zur beruflichen Weiterbildung?
Als Mitarbeiter stehen Ihnen bei uns unterschiedliche Möglichkeiten für Ihre Weiterbildung zur Verfügung. Dafür gibt es unsere hauseigene Akademie. Dort finden Sie zahlreiche Seminare, Kurse und Schulungen, die Sie besuchen können - sowohl digital als auch vor Ort in Osnabrück. So bauen Sie Ihre Fähigkeiten immer weiter aus.
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Welche Arbeitszeitmodelle bietet Piepenbrock?
Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Deshalb bauen wir darauf, dass Sie als Mitarbeiter Ihr Privatleben mit dem Beruf vereinbaren können. Daher setzen wir auf flexible Arbeitszeitmodelle. Je nach Aufgabenbereich und Stellen können diese variieren, sicher ist: Festgefahrene Strukturen sind bei uns Fehlanzeige.
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Welche Vorteile habe ich als Piepenbrocker?
Ein Job bei uns bietet Ihnen viele Vorteile. Denn als Familienunternehmen ist es uns besonders wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Je nach Stellenangebot können die jeweiligen Benefits variieren. Eine Komplettübersicht über unsere Mitarbeitervorteile finden Sie hier.
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Wie bewerbe ich mich auf eine Stelle?
Sie haben eine interessante Stelle gefunden? Dann bewerben Sie sich einfach über WhatsApp oder füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus. Dort tragen Sie die notwendigen Informationen ein und fügen nach Möglichkeit Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse hinzu. Anschließend schicken Sie Ihre Bewerbung ab. Im Anschluss sichten wir Ihre Unterlagen und wenn sie uns überzeugen, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Sind wir im Anschluss voneinander überzeugt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag und wir können gemeinsam durchstarten.
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Was muss meine Bewerbung beinhalten?
Wir wollen Ihnen die Bewerbung so einfach wie möglich machen. Deshalb benötigen wir zu Beginn vor allem Ihre Kontaktdaten (Name, Wohnort, Mobilnummer, E-Mail-Adresse). Sie können uns aber auch schon Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse zuschicken, sodass wir einen noch besseren Eindruck von Ihnen bekommen. Konkrete Informationen zu den wichtigsten Inhalten Ihrer Bewerbung finden Sie in der jeweiligen Stellenbeschreibung.
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Wie geht es nach meiner Bewerbung weiter?
Sobald Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, prüfen wir Ihre Unterlagen. Sollte alles passen, laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen ein. Wenn wir dann weiterhin voneinander überzeugt sind, erhalten Sie Ihre Arbeitsvertrag und schon kann es losgehen.
