Zwei Mitarbeiter blicken gemeinsam auf ein Blatt Papier
Sprache ID 2024-4633

Sales Manager / Vertriebsingenieur (m/w/d) Gebäudetechnik in Berlin

Standort: 13158 Berlin Beschäftigungsart: Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Aufgaben anpacken: In enger Zusammenarbeit mit unseren Niederlassungen gewinnen Sie Neukunden für die Instandhaltungs-Dienstleistungen (B2B)
  • Verantwortung übernehmen: Sie steuern eigene Vertriebsprojekte in Ihrem Vertriebsgebiet Nordostdeutschland. Bei Großprojekten werden Sie von unserem zentralen Kalkulations- und Konzeptionsteam unterstützt
  • Systematisch agieren: Sie nutzen unser CRM-System mit bestehender Kontaktdatenbasis zur effizienten Kunden- und Terminverwaltung
  • Fortschritt vorantreiben: Sie betreuen eigenverantwortlich die Vertriebsregion und begleiten Ihre Vertriebserfolge bis zum Übergang in den Regelbetrieb

Ihr Profil

  • Sie besitzen eine technische Berufsausbildung oder ein technisches Studium im Bereich Facility Management, Elektrotechnik, Instandhaltung oder ähnliches
  • Sie verfügen über Akquisitionsstärke sowie nachweisbare Vertriebserfolge insbesondere in der Neukundengewinnung
  • Sie treten selbstsicher und verbindlich auf
  • Sie haben eine exzellente Präsentationstechnik und ein hervorragendes Verhandlungsgeschick
  • Ein organisatorisches Talent und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Ihre Benefits

  • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Eine enge Betreuung durch einen internen, persönlichen Coach
  • Ein modernes Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung sowie eine moderne und hochwertige Arbeitsausstattung
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Ein erfolgreiches Team in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Eine professionelle und individuell zugeschnittene Einarbeitung für den perfekten Einstieg
  • Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
  • Sie erhalten bei der Terminkoordination Unterstützung durch unseren hauseigenen Kontaktservice
  • Arbeitgeberunterstützes Fahrrad-/E-Bike-Leasing und weitere corporate benefits
  • Eine Entwicklung und Förderung Ihrer fachlichen, digitalen sowie vertrieblichen und persönlichen Kompetenzen in unserer hauseigenen Akademie sowie durch unseren Vertriebscoach
  • Und zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut!

Ihr Ansprechpartner zur Stelle:

Herr Niclas Zurhorst
+49 177 / 940 3089

Piepenbrock Piepenbrock Unternehmensgruppe

Platzhalter

„Am meisten Spaß macht mir bei Piepenbrock die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen, Abteilungen und Menschen sowie die individuellen Kundenprojekte und der Teamgedanke.“

Andy Röben Geschäftsleiter Gesamtvertrieb Facility Services

FAQ

  • Ist eine Bewerbung als Quereinsteiger möglich?

    Eine Bewerbung als Quereinsteiger ist bei uns auf jeden Fall möglich. Egal, ob Sie bereits Erfahrungen in einem Bereich gesammelt haben oder etwas Neues beginnen wollen - für uns zählen Ihre Fähigkeiten und Ihre Motivation. Schauen Sie einfach auf unserer Seite zum Quereinstieg vorbei und informieren Sie sich über unsere Angebote.

  • Kann ich mich auch initiativ bewerben?

    Wenn Sie bei uns bislang noch nicht den richtigen Job gefunden haben, dann können Sie sich natürlich auch initiativ bewerben. Lassen Sie uns wissen, wofür Sie sich interessieren und welche Kenntnisse Sie mitbringen. Anschließend melden wir uns bei Ihnen. Und eventuell sind auch Sie dann schon bald ein Piepenbrocker.

  • Gibt es die Chance zur beruflichen Weiterbildung?

    Als Mitarbeiter stehen Ihnen bei uns unterschiedliche Möglichkeiten für Ihre Weiterbildung zur Verfügung. Dafür gibt es unsere hauseigene Akademie. Dort finden Sie zahlreiche Seminare, Kurse und Schulungen, die Sie besuchen können - sowohl digital als auch vor Ort in Osnabrück. So bauen Sie Ihre Fähigkeiten immer weiter aus.

  • Welche Arbeitszeitmodelle bietet Piepenbrock?

    Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Deshalb bauen wir darauf, dass Sie als Mitarbeiter Ihr Privatleben mit dem Beruf vereinbaren können. Daher setzen wir auf flexible Arbeitszeitmodelle. Je nach Aufgabenbereich und Stellen können diese variieren, sicher ist: Festgefahrene Strukturen sind bei uns Fehlanzeige.

  • Welche Vorteile habe ich als Piepenbrocker?

    Ein Job bei uns bietet Ihnen viele Vorteile. Denn als Familienunternehmen ist es uns besonders wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Je nach Stellenangebot können die jeweiligen Benefits variieren. Eine Komplettübersicht über unsere Mitarbeitervorteile finden Sie hier.

  • Wie bewerbe ich mich auf eine Stelle?

    Sie haben eine interessante Stelle gefunden? Dann bewerben Sie sich einfach über WhatsApp oder füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus. Dort tragen Sie die notwendigen Informationen ein und fügen nach Möglichkeit Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse hinzu. Anschließend schicken Sie Ihre Bewerbung ab. Im Anschluss sichten wir Ihre Unterlagen und wenn sie uns überzeugen, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Sind wir im Anschluss voneinander überzeugt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag und wir können gemeinsam durchstarten.

  • Was muss meine Bewerbung beinhalten?

    Wir wollen Ihnen die Bewerbung so einfach wie möglich machen. Deshalb benötigen wir zu Beginn vor allem Ihre Kontaktdaten (Name, Wohnort, Mobilnummer, E-Mail-Adresse). Sie können uns aber auch schon Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse zuschicken, sodass wir einen noch besseren Eindruck von Ihnen bekommen. Konkrete Informationen zu den wichtigsten Inhalten Ihrer Bewerbung finden Sie in der jeweiligen Stellenbeschreibung.

  • Wie geht es nach meiner Bewerbung weiter?

    Sobald Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, prüfen wir Ihre Unterlagen. Sollte alles passen, laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen ein. Wenn wir dann weiterhin voneinander überzeugt sind, erhalten Sie Ihre Arbeitsvertrag und schon kann es losgehen.

Übersetzung/Translate

Deepl