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Zwei Mitarbeiter stehen vor einer Flipchart
Sprache ID 2025-5195

Projektmanager/ Projektleiter (m/w/d) Digitalisierung in Osnabrück

Standort: 49084 Osnabrück Beschäftigungsart: Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Sie planen, steuern und verantworten die strukturierte und erfolgreiche Projektarbeit in Inhouse-Projekten und begleiten den Changemanagement Prozess aktiv
  • Sie unterstützen im Auf- und Ausbau digitaler Prozessabläufe und entwickeln Konzepte zur Digitalisierung unserer internen Prozesse
  • Die kontinuierliche Wettbewerbsbeobachtung und Analyse der Marktentwicklung liegen in Ihrem Aufgabenbereich
  • Für unsere Fach- und Führungskräfte sind Sie der Ansprechpartner (m/w/d) in strategischen Fragen der Digitalisierung / Automatisierung
  • In verschiedenen internen Organisationsprojekten fungieren Sie als Berater (m/w/d), Teilprojektleiter (m/w/d) und Projektleiter (m/w/d)

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Universitäts- oder Hochschulstudium bzw. ein Studium im Bereich Informatik und bringen fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden mit
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement / Unternehmensberatung oder in der Erarbeitung von Lösungen im Bereich Digitalisierung
  • Sie arbeiten sich schnell in IT-gestützte Prozesse ein und beschäftigen sich gerne mit digitalen Neuerungen
  • Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Projektteams mit
  • Sie sind eine starke Persönlichkeit mit analytischen Fähigkeiten und Kenntnissen in Prozessbeschreibungen und -optimierungen
  • Ihre Eigenständigkeit und Überzeugungskraft in Verbindung mit Ihrer Präsentations- und Moderationsstärke runden Ihr Profil ab

Ihre Benefits

  • Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Eine sorgfältige und individuelle Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und interessante Aufgaben mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Akademie
  • Flexible Arbeitszeiten in einem dynamischen Team
  • Nach einer intensiven Einarbeitung ist mobiles Arbeiten möglich
  • Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing
  • Kostenloser Zugang zu einer breiten Auswahl an Heißgetränken
  • Casino – unser Betriebsrestaurant mit vergünstigten Preisen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ein Reiseanteil von unter 10 %

Ihr Ansprechpartner zur Stelle:

Frau Melinda Mulaki
+49 177 9400982

Piepenbrock Piepenbrock Unternehmensgruppe

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„Mich begeistern an meinem Job die vielseitigen Einblicke in unterschiedliche Projekte. Der Austausch mit den Stakeholdern sowie die Analyse und Optimierung von Prozessen macht Spaß und bringt unser Unternehmen sichtbar nach vorne.“

Jonas Imwalle Leiter Projektmanagement und Geschäftsentwicklung

FAQ

  • Ist eine Bewerbung als Quereinsteiger möglich?

    Eine Bewerbung als Quereinsteiger ist bei uns auf jeden Fall möglich. Egal, ob Sie bereits Erfahrungen in einem Bereich gesammelt haben oder etwas Neues beginnen wollen - für uns zählen Ihre Fähigkeiten und Ihre Motivation. Schauen Sie einfach auf unserer Seite zum Quereinstieg vorbei und informieren Sie sich über unsere Angebote.

  • Kann ich mich auch initiativ bewerben?

    Wenn Sie bei uns bislang noch nicht den richtigen Job gefunden haben, dann können Sie sich natürlich auch initiativ bewerben. Lassen Sie uns wissen, wofür Sie sich interessieren und welche Kenntnisse Sie mitbringen. Anschließend melden wir uns bei Ihnen. Und eventuell sind auch Sie dann schon bald ein Piepenbrocker.

  • Gibt es die Chance zur beruflichen Weiterbildung?

    Als Mitarbeiter stehen Ihnen bei uns unterschiedliche Möglichkeiten für Ihre Weiterbildung zur Verfügung. Dafür gibt es unsere hauseigene Akademie. Dort finden Sie zahlreiche Seminare, Kurse und Schulungen, die Sie besuchen können - sowohl digital als auch vor Ort in Osnabrück. So bauen Sie Ihre Fähigkeiten immer weiter aus.

  • Welche Arbeitszeitmodelle bietet Piepenbrock?

    Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Deshalb bauen wir darauf, dass Sie als Mitarbeiter Ihr Privatleben mit dem Beruf vereinbaren können. Daher setzen wir auf flexible Arbeitszeitmodelle. Je nach Aufgabenbereich und Stellen können diese variieren, sicher ist: Festgefahrene Strukturen sind bei uns Fehlanzeige.

  • Welche Vorteile habe ich als Piepenbrocker?

    Ein Job bei uns bietet Ihnen viele Vorteile. Denn als Familienunternehmen ist es uns besonders wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Je nach Stellenangebot können die jeweiligen Benefits variieren. Eine Komplettübersicht über unsere Mitarbeitervorteile finden Sie hier.

  • Wie bewerbe ich mich auf eine Stelle?

    Sie haben eine interessante Stelle gefunden? Dann bewerben Sie sich einfach über WhatsApp oder füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus. Dort tragen Sie die notwendigen Informationen ein und fügen nach Möglichkeit Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse hinzu. Anschließend schicken Sie Ihre Bewerbung ab. Im Anschluss sichten wir Ihre Unterlagen und wenn sie uns überzeugen, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Sind wir im Anschluss voneinander überzeugt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag und wir können gemeinsam durchstarten.

  • Was muss meine Bewerbung beinhalten?

    Wir wollen Ihnen die Bewerbung so einfach wie möglich machen. Deshalb benötigen wir zu Beginn vor allem Ihre Kontaktdaten (Name, Wohnort, Mobilnummer, E-Mail-Adresse). Sie können uns aber auch schon Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse zuschicken, sodass wir einen noch besseren Eindruck von Ihnen bekommen. Konkrete Informationen zu den wichtigsten Inhalten Ihrer Bewerbung finden Sie in der jeweiligen Stellenbeschreibung.

  • Wie geht es nach meiner Bewerbung weiter?

    Sobald Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, prüfen wir Ihre Unterlagen. Sollte alles passen, laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen ein. Wenn wir dann weiterhin voneinander überzeugt sind, erhalten Sie Ihre Arbeitsvertrag und schon kann es losgehen.

Übersetzung/Translate

Deepl