Personalsachbearbeiter Lohnabrechnung (m/w/d) in Osnabrück
Standort: 49084 Osnabrück Beschäftigungsart: Vollzeit
Sprache
ID 2025-5170
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Abrechnungskreis
- Sie beraten im Bereich des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts und übernehmen die Prüfung der Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
- Sie verantworten die Anlage und Führung von Personalakten und Personalstammdaten
- Ihre Aufgaben liegen zudem in der Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen für Ämter und Behörden
- Darüber hinaus sind die Ein- und Austrittsprozesse zu begleiten und die Arbeitsverträge und Vertragszusätze zu bearbeiten
- Mitarbeit in Sonderprojekten im HR Bereich
- Sie betreuen die Zeiterfassungssysteme und bearbeiten Fehlzeitmeldungen
- Sie übernehmen die Erledigung aller klassischen administrativen bzw. organisatorischen kaufmännischen Arbeiten
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Wünschenswerterweise verfügen Sie über Kenntnisse auf dem Gebiet des Steuer-, Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrechts
- Sie sind sehr sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und verfügen wünschenswerterweise über SAP-Kenntnisse
- Sie arbeiten selbstständig und strukturiert
- Sie bringen ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit mit
Ihre Benefits
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem langfristig denkenden und familiengeführten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 21 Uhr
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine ausgezeichnete Kantine mit Frühstücksbuffet und täglich frisch gekochtem Mittagessen
- Eine für Sie persönlich zugeschnittene, professionelle Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub
- Eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Piepenbrock Akademie mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Aktivitäten und Events zur Prävention und Gesundheitsförderung
- Postservice: Bestellen Sie Ihre Pakete einfach ins Büro
- Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/ E-Bike-Leasing sowie Corporate Benefits
„Der Mensch in der Mitte – das trifft auf die Arbeit im Personalbereich eindeutig zu. Menschen begeistern, sie bei der Weiterentwicklung unterstützen und bei Fragen helfen – das sind die Facetten, die den Job einzigartig machen.“
Ruth Schulte-Huxel
Referentin Personalentwicklung
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FAQ
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Ist eine Bewerbung als Quereinsteiger möglich?
Eine Bewerbung als Quereinsteiger ist bei uns auf jeden Fall möglich. Egal, ob Sie bereits Erfahrungen in einem Bereich gesammelt haben oder etwas Neues beginnen wollen - für uns zählen Ihre Fähigkeiten und Ihre Motivation. Schauen Sie einfach auf unserer Seite zum Quereinstieg vorbei und informieren Sie sich über unsere Angebote.
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Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Wenn Sie bei uns bislang noch nicht den richtigen Job gefunden haben, dann können Sie sich natürlich auch initiativ bewerben. Lassen Sie uns wissen, wofür Sie sich interessieren und welche Kenntnisse Sie mitbringen. Anschließend melden wir uns bei Ihnen. Und eventuell sind auch Sie dann schon bald ein Piepenbrocker.
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Gibt es die Chance zur beruflichen Weiterbildung?
Als Mitarbeiter stehen Ihnen bei uns unterschiedliche Möglichkeiten für Ihre Weiterbildung zur Verfügung. Dafür gibt es unsere hauseigene Akademie. Dort finden Sie zahlreiche Seminare, Kurse und Schulungen, die Sie besuchen können - sowohl digital als auch vor Ort in Osnabrück. So bauen Sie Ihre Fähigkeiten immer weiter aus.
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Welche Arbeitszeitmodelle bietet Piepenbrock?
Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Deshalb bauen wir darauf, dass Sie als Mitarbeiter Ihr Privatleben mit dem Beruf vereinbaren können. Daher setzen wir auf flexible Arbeitszeitmodelle. Je nach Aufgabenbereich und Stellen können diese variieren, sicher ist: Festgefahrene Strukturen sind bei uns Fehlanzeige.
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Welche Vorteile habe ich als Piepenbrocker?
Ein Job bei uns bietet Ihnen viele Vorteile. Denn als Familienunternehmen ist es uns besonders wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Je nach Stellenangebot können die jeweiligen Benefits variieren. Eine Komplettübersicht über unsere Mitarbeitervorteile finden Sie hier.
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Wie bewerbe ich mich auf eine Stelle?
Sie haben eine interessante Stelle gefunden? Dann bewerben Sie sich einfach über WhatsApp oder füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus. Dort tragen Sie die notwendigen Informationen ein und fügen nach Möglichkeit Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse hinzu. Anschließend schicken Sie Ihre Bewerbung ab. Im Anschluss sichten wir Ihre Unterlagen und wenn sie uns überzeugen, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Sind wir im Anschluss voneinander überzeugt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag und wir können gemeinsam durchstarten.
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Was muss meine Bewerbung beinhalten?
Wir wollen Ihnen die Bewerbung so einfach wie möglich machen. Deshalb benötigen wir zu Beginn vor allem Ihre Kontaktdaten (Name, Wohnort, Mobilnummer, E-Mail-Adresse). Sie können uns aber auch schon Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse zuschicken, sodass wir einen noch besseren Eindruck von Ihnen bekommen. Konkrete Informationen zu den wichtigsten Inhalten Ihrer Bewerbung finden Sie in der jeweiligen Stellenbeschreibung.
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Wie geht es nach meiner Bewerbung weiter?
Sobald Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, prüfen wir Ihre Unterlagen. Sollte alles passen, laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen ein. Wenn wir dann weiterhin voneinander überzeugt sind, erhalten Sie Ihre Arbeitsvertrag und schon kann es losgehen.
