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Mitarbeiter sitzt an einem TJobs Büro - Mitarbeiter sitzt an einem Tisch vor einem Laptopisch vor einem Laptop
Sprache ID 2024-4949

Personalreferent Recruiting / Inhouse Recruiter (m/w/d) in Osnabrück

Standort: 49084 Osnabrück Beschäftigungsart: Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Als Referent (m/w/d) verstärken Sie unser Recruiting-Team und begleiten somit das Bewerbermanagement von A bis Z
  • Sie beraten unsere Führungskräfte bei der Auswahl von kaufmännischen und gewerblich-technischen Positionen während des gesamten Recruiting-Prozesses 
  • Sie erstellen auf Basis des Anforderungsprofils aussagekräftige Stellenausschreibungen, veröffentlichen diese auf verschiedenen Plattformen und identifizieren potenzielle Kandidaten durch Active Sourcing
  • Sie führen Telefoninterviews, Videointerviews sowie Vorstellungsgespräche durch und begleiten weitere Auswahlverfahren 
  • Durch Ihre Mitarbeit an Recruiting-Projekten gestalten und optimieren Sie unseren Recruiting-Bereich kontinuierlich

Ihr Profil

  • Sie haben ein Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen
  • Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Recruiting mit
  • Sie besitzen Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und Recruiting-Tools
  • Sie zeichnen Ihre sehr gute MS Office-Kenntnisse aus
  • Sie haben ein sicheres, verbindliches Auftreten sowie eine selbstständige undstrukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz runden Ihr Profil ab

Ihre Benefits

  • Eine attraktive und vor allem leistungsgerechte Vergütung
  • Eine für Sie persönlich zugeschnittene, professionelle Einarbeitung
  • Nach der Einarbeitung ist mobiles Arbeiten möglich
  • Eine bezuschusste Frühstücks- und Mittagsversorgung in unserem Betriebsrestaurant
  • 30 Tage Urlaub
  • Eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Piepenbrock Akademie mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Aktivitäten und Events zur Prävention und Gesundheitsförderung
  • Regelmäßige Firmen- und Teamevents
  • Postservice: Bestellen Sie Ihre Pakete einfach ins Büro
  • Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/ E-Bike-Leasing sowie Corporate Benefits
  • Ein motiviertes und humorvolles Team, in dem das „WIR“ großgeschrieben wird

Ihr Ansprechpartner zur Stelle:

Frau Insa Rolfsen
+49 177 / 940 3087

Piepenbrock Piepenbrock Unternehmensgruppe

Platzhalter

„Der Mensch in der Mitte – das trifft auf die Arbeit im Personalbereich eindeutig zu. Menschen begeistern, sie bei der Weiterentwicklung unterstützen und bei Fragen helfen – das sind die Facetten, die den Job einzigartig machen.“

Ruth Schulte-Huxel Referentin Personalentwicklung

FAQ

  • Ist eine Bewerbung als Quereinsteiger möglich?

    Eine Bewerbung als Quereinsteiger ist bei uns auf jeden Fall möglich. Egal, ob Sie bereits Erfahrungen in einem Bereich gesammelt haben oder etwas Neues beginnen wollen - für uns zählen Ihre Fähigkeiten und Ihre Motivation. Schauen Sie einfach auf unserer Seite zum Quereinstieg vorbei und informieren Sie sich über unsere Angebote.

  • Kann ich mich auch initiativ bewerben?

    Wenn Sie bei uns bislang noch nicht den richtigen Job gefunden haben, dann können Sie sich natürlich auch initiativ bewerben. Lassen Sie uns wissen, wofür Sie sich interessieren und welche Kenntnisse Sie mitbringen. Anschließend melden wir uns bei Ihnen. Und eventuell sind auch Sie dann schon bald ein Piepenbrocker.

  • Gibt es die Chance zur beruflichen Weiterbildung?

    Als Mitarbeiter stehen Ihnen bei uns unterschiedliche Möglichkeiten für Ihre Weiterbildung zur Verfügung. Dafür gibt es unsere hauseigene Akademie. Dort finden Sie zahlreiche Seminare, Kurse und Schulungen, die Sie besuchen können - sowohl digital als auch vor Ort in Osnabrück. So bauen Sie Ihre Fähigkeiten immer weiter aus.

  • Welche Arbeitszeitmodelle bietet Piepenbrock?

    Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Deshalb bauen wir darauf, dass Sie als Mitarbeiter Ihr Privatleben mit dem Beruf vereinbaren können. Daher setzen wir auf flexible Arbeitszeitmodelle. Je nach Aufgabenbereich und Stellen können diese variieren, sicher ist: Festgefahrene Strukturen sind bei uns Fehlanzeige.

  • Welche Vorteile habe ich als Piepenbrocker?

    Ein Job bei uns bietet Ihnen viele Vorteile. Denn als Familienunternehmen ist es uns besonders wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Je nach Stellenangebot können die jeweiligen Benefits variieren. Eine Komplettübersicht über unsere Mitarbeitervorteile finden Sie hier.

  • Wie bewerbe ich mich auf eine Stelle?

    Sie haben eine interessante Stelle gefunden? Dann bewerben Sie sich einfach über WhatsApp oder füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus. Dort tragen Sie die notwendigen Informationen ein und fügen nach Möglichkeit Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse hinzu. Anschließend schicken Sie Ihre Bewerbung ab. Im Anschluss sichten wir Ihre Unterlagen und wenn sie uns überzeugen, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Sind wir im Anschluss voneinander überzeugt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag und wir können gemeinsam durchstarten.

  • Was muss meine Bewerbung beinhalten?

    Wir wollen Ihnen die Bewerbung so einfach wie möglich machen. Deshalb benötigen wir zu Beginn vor allem Ihre Kontaktdaten (Name, Wohnort, Mobilnummer, E-Mail-Adresse). Sie können uns aber auch schon Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse zuschicken, sodass wir einen noch besseren Eindruck von Ihnen bekommen. Konkrete Informationen zu den wichtigsten Inhalten Ihrer Bewerbung finden Sie in der jeweiligen Stellenbeschreibung.

  • Wie geht es nach meiner Bewerbung weiter?

    Sobald Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, prüfen wir Ihre Unterlagen. Sollte alles passen, laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen ein. Wenn wir dann weiterhin voneinander überzeugt sind, erhalten Sie Ihre Arbeitsvertrag und schon kann es losgehen.

Übersetzung/Translate

Deepl