(Junior) Consultant Personaleinsatzplanung / Workforce Management in Osnabrück
Standort: 49084 Osnabrück Beschäftigungsart: Vollzeit
Sprache
ID 2024-5020
Ihre Aufgaben
- Nach einer umfassenden Einarbeitung werden Sie eine kompetente Ansprechperson für unsere Fachbereiche und steuern hierbei die Weiterentwicklung sowie den Betrieb unserer Personaleinsatzplanungslösung
- Sie analysieren die Anforderungen unserer Fachbereiche und konzipieren und realisieren Lösungen, die Sie auch nach der Umsetzung weiterentwickeln und als kompetenter Ansprechpartner betreuen
- Sie führen selbstständig Coachings und Customizing-Einstellungen in der Personaleinsatzplanungslösung durch und bilden die Schnittstelle zwischen unserer Entwicklungsabteilung, externen Dienstleistern und den einzelnen Fachabteilungen
- Sie haben einen weiten Gestaltungsspielraum und bekommen die Möglichkeit neue Themen eigenverantwortlich voranzutreiben, die uns dabei helfen Prozesse rund um das Thema Personaleinsatzplanung zu digitalisieren und zu harmonisieren
Ihr Profil
- Sie kommunizieren sicher und professionell und zeichnen sich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung und Zuverlässigkeit aus
- Sie bringen idealerweise Berufserfahrung im Bereich der operativen Personalplanung mit
- Sie haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein Verständnis für Personaleinsatzplanungsprozesse und Freude daran, Anwendersoftware aktiv zu gestalten
- Sie arbeiten selbständig und verfügen über ein zielorientiertes Durchsetzungsvermögen
- Sie bringen eine Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen mit
- Ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine strukturierte, dienstleistungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Ihre Benefits
- Eine attraktive und vor allem leistungsgerechte Vergütung
- Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Eine bezuschusste Frühstücks- und Mittagsversorgung in unserem Betriebsrestaurant
- 30 Tage Urlaub
- Nach einer intensiven Einarbeitung ist mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche möglich
- Eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Piepenbrock Akademie mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Zertifizierung
- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem der größten Facility Management Dienstleister Deutschlands
- Ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm
- Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing und Corporate Benefits
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents
- Aktivitäten und Events zur Prävention und Gesundheitsförderung
- Kostenlosen Zugang zu einer breiten Auswahl an Heißgetränken und Wasserspendern
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung (A33/A30 500m)
- Postservice: Bestellen Sie Ihre Pakete einfach ins Büro
- Und zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut!
„Besonders macht meinen Alltag im Büro insgesamt vor allem die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen.“
Mona Gausmann
Angebotskonzeptionistin Großkunden IGM
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FAQ
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Ist eine Bewerbung als Quereinsteiger möglich?
Eine Bewerbung als Quereinsteiger ist bei uns auf jeden Fall möglich. Egal, ob Sie bereits Erfahrungen in einem Bereich gesammelt haben oder etwas Neues beginnen wollen - für uns zählen Ihre Fähigkeiten und Ihre Motivation. Schauen Sie einfach auf unserer Seite zum Quereinstieg vorbei und informieren Sie sich über unsere Angebote.
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Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Wenn Sie bei uns bislang noch nicht den richtigen Job gefunden haben, dann können Sie sich natürlich auch initiativ bewerben. Lassen Sie uns wissen, wofür Sie sich interessieren und welche Kenntnisse Sie mitbringen. Anschließend melden wir uns bei Ihnen. Und eventuell sind auch Sie dann schon bald ein Piepenbrocker.
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Gibt es die Chance zur beruflichen Weiterbildung?
Als Mitarbeiter stehen Ihnen bei uns unterschiedliche Möglichkeiten für Ihre Weiterbildung zur Verfügung. Dafür gibt es unsere hauseigene Akademie. Dort finden Sie zahlreiche Seminare, Kurse und Schulungen, die Sie besuchen können - sowohl digital als auch vor Ort in Osnabrück. So bauen Sie Ihre Fähigkeiten immer weiter aus.
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Welche Arbeitszeitmodelle bietet Piepenbrock?
Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Deshalb bauen wir darauf, dass Sie als Mitarbeiter Ihr Privatleben mit dem Beruf vereinbaren können. Daher setzen wir auf flexible Arbeitszeitmodelle. Je nach Aufgabenbereich und Stellen können diese variieren, sicher ist: Festgefahrene Strukturen sind bei uns Fehlanzeige.
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Welche Vorteile habe ich als Piepenbrocker?
Ein Job bei uns bietet Ihnen viele Vorteile. Denn als Familienunternehmen ist es uns besonders wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Je nach Stellenangebot können die jeweiligen Benefits variieren. Eine Komplettübersicht über unsere Mitarbeitervorteile finden Sie hier.
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Wie bewerbe ich mich auf eine Stelle?
Sie haben eine interessante Stelle gefunden? Dann bewerben Sie sich einfach über WhatsApp oder füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus. Dort tragen Sie die notwendigen Informationen ein und fügen nach Möglichkeit Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse hinzu. Anschließend schicken Sie Ihre Bewerbung ab. Im Anschluss sichten wir Ihre Unterlagen und wenn sie uns überzeugen, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Sind wir im Anschluss voneinander überzeugt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag und wir können gemeinsam durchstarten.
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Was muss meine Bewerbung beinhalten?
Wir wollen Ihnen die Bewerbung so einfach wie möglich machen. Deshalb benötigen wir zu Beginn vor allem Ihre Kontaktdaten (Name, Wohnort, Mobilnummer, E-Mail-Adresse). Sie können uns aber auch schon Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse zuschicken, sodass wir einen noch besseren Eindruck von Ihnen bekommen. Konkrete Informationen zu den wichtigsten Inhalten Ihrer Bewerbung finden Sie in der jeweiligen Stellenbeschreibung.
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Wie geht es nach meiner Bewerbung weiter?
Sobald Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, prüfen wir Ihre Unterlagen. Sollte alles passen, laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen ein. Wenn wir dann weiterhin voneinander überzeugt sind, erhalten Sie Ihre Arbeitsvertrag und schon kann es losgehen.
