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Zwei Mitarbeiter stehen vor einer Flipchart
Sprache ID 2025-5217

Content Marketing Manager (m/w/d) in Osnabrück

Standort: 49084 Osnabrück Beschäftigungsart: Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Als Mitglied unseres Marketing-Teams setzen Sie unsere Content-Strategien um und entwickeln sie weiter
  • Sie erstellen Content für die Online-Kanäle der Piepenbrock Unternehmensgruppe unter Berücksichtigung von SEO-Kriterien und Nutzerbedürfnissen
  • Sie führen Keyword- und Themenrecherchen durch
  • Sie haben die SEO-Performance unseres Contents im Blick und optimieren ihn dementsprechend Sie planen die Weiter- und Neuentwicklung von Unterseiten sowie Landingpages und setzen diese mit Fokus auf Leadgenerierung um
  • Sie führen als Teil des Online-Marketing-Teams gemeinsam Relaunchprojekte durch
  • Sie sind für das E-Mail-/Newsletter-Marketing verantwortlich

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Kommunikations- oder Marketingschwerpunkt
  • Komplexe Inhalte bereiten Sie für die Zielgruppen verständlich und ansprechend auf
  • Idealerweise haben Sie Erfahrungen im suchmaschinenoptimierten Schreiben sowie der Content- und SEO-Analyse und haben bereits mit einschlägigen SEO-Tools gearbeitet
  • Sie haben Kompetenzen im Projektmanagement
  • Sie beherrschen die Anwendungen des MS-Office-Paketes und arbeiten sicher mit Content-Management-Systemen
  • Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise aus

Ihre Benefits

  • Wir begleiten Sie und arbeiten Sie gründlich ein
  • Familienfreundliche Gleitzeitregelung
  • Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
  • Gezielte Fort- und Weiterbildungen in unserer hausinternen Akademie und über externe Anbieter
  • Möglichkeit zum Fahrradleasing
  • Vergünstigtes Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem „Piepenbrock-Casino“ sowie kostenlose Heißgetränke
  • Vergünstigte Mitarbeiterangebote
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine gute Verkehrsanbindung (500 Meter zur A33, 2,5 km zum HBF)
  • Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge

Ihr Ansprechpartner zur Stelle:

Frau Insa Rolfsen
+49 177 / 940 3087

Piepenbrock Piepenbrock Unternehmensgruppe

Platzhalter

„Wir sind ein junges, dynamisches Team, das sich gemeinsam weiterentwickelt und immer innovative Lösungsansätze sucht. Ich habe hier die Freiheit, meine Kreativität zu entfalten und eigene Ideen zu verwirklichen - das macht unsere Zusammenarbeit so besonders.“

Katharina Aßmann Social-Media-Managerin

FAQ

  • Ist eine Bewerbung als Quereinsteiger möglich?

    Eine Bewerbung als Quereinsteiger ist bei uns auf jeden Fall möglich. Egal, ob Sie bereits Erfahrungen in einem Bereich gesammelt haben oder etwas Neues beginnen wollen - für uns zählen Ihre Fähigkeiten und Ihre Motivation. Schauen Sie einfach auf unserer Seite zum Quereinstieg vorbei und informieren Sie sich über unsere Angebote.

  • Kann ich mich auch initiativ bewerben?

    Wenn Sie bei uns bislang noch nicht den richtigen Job gefunden haben, dann können Sie sich natürlich auch initiativ bewerben. Lassen Sie uns wissen, wofür Sie sich interessieren und welche Kenntnisse Sie mitbringen. Anschließend melden wir uns bei Ihnen. Und eventuell sind auch Sie dann schon bald ein Piepenbrocker.

  • Gibt es die Chance zur beruflichen Weiterbildung?

    Als Mitarbeiter stehen Ihnen bei uns unterschiedliche Möglichkeiten für Ihre Weiterbildung zur Verfügung. Dafür gibt es unsere hauseigene Akademie. Dort finden Sie zahlreiche Seminare, Kurse und Schulungen, die Sie besuchen können - sowohl digital als auch vor Ort in Osnabrück. So bauen Sie Ihre Fähigkeiten immer weiter aus.

  • Welche Arbeitszeitmodelle bietet Piepenbrock?

    Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Deshalb bauen wir darauf, dass Sie als Mitarbeiter Ihr Privatleben mit dem Beruf vereinbaren können. Daher setzen wir auf flexible Arbeitszeitmodelle. Je nach Aufgabenbereich und Stellen können diese variieren, sicher ist: Festgefahrene Strukturen sind bei uns Fehlanzeige.

  • Welche Vorteile habe ich als Piepenbrocker?

    Ein Job bei uns bietet Ihnen viele Vorteile. Denn als Familienunternehmen ist es uns besonders wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Je nach Stellenangebot können die jeweiligen Benefits variieren. Eine Komplettübersicht über unsere Mitarbeitervorteile finden Sie hier.

  • Wie bewerbe ich mich auf eine Stelle?

    Sie haben eine interessante Stelle gefunden? Dann bewerben Sie sich einfach über WhatsApp oder füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus. Dort tragen Sie die notwendigen Informationen ein und fügen nach Möglichkeit Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse hinzu. Anschließend schicken Sie Ihre Bewerbung ab. Im Anschluss sichten wir Ihre Unterlagen und wenn sie uns überzeugen, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Sind wir im Anschluss voneinander überzeugt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag und wir können gemeinsam durchstarten.

  • Was muss meine Bewerbung beinhalten?

    Wir wollen Ihnen die Bewerbung so einfach wie möglich machen. Deshalb benötigen wir zu Beginn vor allem Ihre Kontaktdaten (Name, Wohnort, Mobilnummer, E-Mail-Adresse). Sie können uns aber auch schon Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse zuschicken, sodass wir einen noch besseren Eindruck von Ihnen bekommen. Konkrete Informationen zu den wichtigsten Inhalten Ihrer Bewerbung finden Sie in der jeweiligen Stellenbeschreibung.

  • Wie geht es nach meiner Bewerbung weiter?

    Sobald Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, prüfen wir Ihre Unterlagen. Sollte alles passen, laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen ein. Wenn wir dann weiterhin voneinander überzeugt sind, erhalten Sie Ihre Arbeitsvertrag und schon kann es losgehen.

Übersetzung/Translate

Deepl